花蓮青年團隊屢獲新創大獎！在花蓮縣長徐榛蔚的推動下，陸續從各方引進優質的輔導團隊與業師，以期給予在地新創團隊，各類最先進的創業知識與資源。近期青年發展中心與炙星投創合作，與東華大學國際事務處舉辦課程講座，為期約一個月的時間，從「個人品牌打造術」、「畢業即失業？Ｚ世代不可不知的職場菜鳥求生術」、「翻轉Ｚ世代！大學生也能成為改變台灣的契機」三個實戰角度出發，讓大學學子能夠強化跨領域學習，更有不少表示畢業後願意留在花蓮，為自身職涯與生涯發展來做準備。
在首期登場的課程中，邀請《炙讓股份有限公司》的CEO王韋程，以品牌策略的實務角度，來教導學子如何透過數位工具與思維，未來把自己的人生當作品牌來經營。同時從社群媒體生態剖析開始，了解當代KOL之重要特質與趨勢，進而研究實際案例，讓學員盤點個人之資源、分析優劣勢，區分獨特市場及定位，最終規劃一份從0到1的個人品牌經營計畫，相信學員只要能夠找出個人獨特的風格與道路，讓自己朝KOL的路線邁進，能夠為職涯帶來更多綜效與可能。現場也有很多外籍生，針對執行面向來做熱烈討論，講師也正向的給予步驟化方式的回饋。
第二堂課程，邀請身兼多家企業的天使投資人、財務顧問的專業經理人林孟德，來引導學生如何在這多元發展的世代，加深個人專業的深度、擴張廣度、最後再到跨領域的探索，成為在職涯上具競爭力的π型人才。面對Z世代的躺平疑慮，講師也以自身的經驗，來提醒大家無論是就創業、或是大、小公司的就職，檢視自身的內心驅動力，才能讓工作成為自己的志業，不落入消極的應付心態，最終損失的仍是自己。
陪同參與課程的東華大學副校長馬遠榮教授，除感謝業師帶來銜接產學需求的課程，更提醒學子把握機會，無論未來的志向是否已底定，透過專業知識與思考方式，盤點自己的特質與可能性，總會為自己的職涯，帶出更多元的可能。同時也提醒壓軸的第三場講座，是由同為Z世代，目前已為管理顧問公司專案經理，以及身兼創投基金專案專員的朱立恆講師，與現場學子帶來更貼近彼此所需的教學互動，務必把握機會，將來深耕花蓮，替自己創造出更不一樣的未來。